合肥华图教育解析安徽省2013公务员面试答题方法_2021欧洲杯正规买球

企业新闻 | 2021-12-12
本文摘要:备受瞩目的2013年安徽省公务员试镜今月开幕,今年安徽省公务员试镜的主要形式依然是结构化试镜,今天结构化试镜的四个问题分别是第一个问题,基础议会选举在墙上画所以字,选票多的人,谈你的意见。

备受瞩目的2013年安徽省公务员试镜今月开幕,今年安徽省公务员试镜的主要形式依然是结构化试镜,今天结构化试镜的四个问题分别是第一个问题,基础议会选举在墙上画所以字,选票多的人,谈你的意见。第二个问题是,你是文化部门的工作人员,在乡下积极开展文化贫困地区的工作,在座谈会上,乡下干部说:光是文化贫困地区,我们物质上也不足。最近想建敬老院,资金不足还很大,怎么办?第三个问题是调查校园的铺张浪费现象,现在把考官作为学校的领导人,报告调查情况。

第四个问题,在交通十字路口,人流量大,容易发生事故,请放松想法,明确提出解决办法。其中前两个问题有标题,考官熟读问题,后两个问题考官阅读问题。从第一天试镜的主题来看,今天的安徽录像试镜具有以下特点。

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一、从调查内容来看,今天的四个问题与基础的日常工作、自学和生活密切相关。例如,基层议会选举、乡村贫困地区和文化工作、校园铺设浪费问题和交通安全问题,这些问题都是对日常生活中的现象进行分析和对策,没有宏观社会现象的问题。

因此,问题必须关注日常生活中的一些问题。二、从考试问题类型来看,今天的问题基本上是结构化的传统问题类型。第一个问题是综合分析问题,第二个问题是紧急事件和综合分析融合的问题类型,第三个问题是组织管理的调查类型和情景模拟问题类型的融合,第四个问题是对策类紧急事件的问题类型。第一天试镜的主题基本上是中规中矩,没有新的问题类型。

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这也是安徽近年来试镜问题类型的特征,后几天可能经常出现演说、串行语、漫画、误解、材料问题等新问题类型。从第一天的问题来看,综合分析问题仍然是必修的问题类型,而且放在第一个问题上,问题必须好好分析综合问题。这是最能体现问题解答水平的问题类型。

的组织管理类和紧急事件类的问题类型开始与其他问题类型一起调查。例如,第二个问题是紧急事件和综合分析问题类型的融合,第三个问题是组织管理问题类型和情景模拟问题类型的融合。三、从考试能力来看,从今天的问题来看,安徽省公务员试镜考试问题的能力是多方面的,每个问题不是分别考试问题的能力,而是多方面的能力融合,所以问题要好好考虑问题,必须学会多角度考虑问题。

通过对第一天面试问题的分析,我们明确提出以下建议:第一,在接下来的几天试镜中,问题的关注仍然是日常生活中的现象,特别是与基础工作、自学和生活有关的问题,也需要关注热点问题,今天宏观的社会问题第二,今天记录的是传统问题类型,后面的问题类型一定是以综合分析为问题的主要问题类型,紧急事件、对策和组织管理类型的问题类型有可能再次出现。人际交流问题和自我理解问题两种问题类型今天不常出现,之后有可能和其他新问题类型一起调查,问题必须注意这两种问题类型。

请注意材料问题、漫画问题、误解问题、串词问题、故事寓言问题和演讲问题。第三,每个问题都要学会从多角度考虑,不要从一个角度考虑,要学会收敛思考。


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